Добрый день!
Сотрудник увольняется, из его заработной платы нужно удержать перерасход за услуги мобильной связи, это составит порядка 90% от суммы к выплате. Можно ли удержать всю сумму по заявлению сотрудника? Или мы можем удержать только 20%, а оставшуюся сумму он должен внести в кассу?